000			02742nam a2200481Ia 4500
001			564
008			230305s2005 xx 000 0 und d
020			_a9782708133778
043			_aen_UK
041			_afre
245		0	_aDiriger et motiver
250			_a2ª ed
260			_a _bEyrolles, _c2005
300			_a355 p. ; 24 cm
490			_aManuels OP/FP
500			_aart et practique du management
505			_aIncludes bibliographical references.
520			_aComprendre les fondements de la motivation et savoir la mettre en mouvement par un leadership adapté tant à la situation qu'aux collaborateurs concernés. Maîtriser l'art de bien communiquer et de bien négocier. Poser les bases d'un système de gestion des ressources humaines description de fonction, identification et management des compétences, définition et management des objectifs, mise en place d'un système d'appréciation bien structuré. Savoir analyser une situation et connaître les principaux outils pour conduire une action de changement. Ce livre, désormais devenu un classique, fournit au lecteur, dans cette édition augmentée et enrichie de nombreux outils, un panorama complet de l'art du management. Destiné à tous ceux qui ont à animer, mobiliser et entraîner des équipes et des hommes, il opère une liaison permanente entre le fondement scientifique des démarches présentées et l'art de leur mise en pratique. Il explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management. Il fournit les grilles d'analyse, méthodes et outils les plus récents pour mieux motiver, communiquer, négocier, gérer les compétences et conduire le changement, toutes missions qui sont plus que jamais celles des dirigeants et managers dans un contexte en constante évolution.
630			_aHF COMMERCE _914
650			_aGestion des ressources humaines _9445
650			_a des équipes _93642
650		0	_aMotivation (Psychology) _97092
650			_a des relations de travail _93644
650		0	_aLeadership _92600
650		0	_aCommunication in organizations _9428
650			_a de la négociation _93647
650			_a de l'évaluation personnelle.
650			_aHuman Resources Management _9434
650			_a teams _93649
650		0	_aMotivation _9678
650			_a Labor relations _9536
650		0	_aLeadership _92600
650		0	_aCommunication in organizations _9428
650		0	_aNegotiation _963
650			_a Personal evaluation.
700			_aAubert, Nicole _eAuthor _93650
902			_a677
905			_am
912			_a2005-01-01
942			_a1
953			_d2011-02-02 13:38:36
999			_c575 _d575