Función directiva y recursos humanos en Sanidad
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TextLanguage: Spanish Series: Manuales de dirección médica y gestión clínicaPublication details: Díaz de Santos, 2006Description: xxvi + 364 p. ; 24 cmISBN: - 9788479787448
- HF COMMERCE
- Administración de empresas
- Sector sanitario
- Planificación
- Organigrama
- Dirección estratégica
- Estructura empresarial
- Liderazgo
- Motivación
- Control
- Gestión Recursos humanos
- Formación
- Excelencia
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- Trabajo en equipo
- Jefe del servicio
- Entorno laboral
- Conflict management
- Comunicación interna
- Reunión
- cambio
- Hospital
- Clínica
- competencias
- Plan carrera
- Incentivo
- Evaluación personal
- Competencia profesional
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- Healthcare sector
- Planning
- Organization chart
- Strategic direction
- Business structure
- Leadership
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- Control
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- Work environment
- Conflict management
- Communication in organizations
- Meeting
- Change
- Hospital
- Clinic
- competences
- Career plan
- Incentive
- Personal evaluation
- Professional competence
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
| Book | TBS Barcelona Libre acceso | HF5383 PER (Browse shelf(Opens below)) | Available | B03209 |
Each chapter includes a summary, basic concepts, and bibliography. Funciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales. -- La dirección y gestión de Recursos Humanos. -- Determinantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo. -- Análisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación. La comunicación interna en las instituciones sanitarias. -- El liderazgo y el cambio. -- El rol de la dirección médica.--
Los capítulos que se estructuran y ofrecen en el libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias. El futuro de los sistemas y de los servicios sanitarios se construyen en nuestro tiempo innovando, mejorando las competencias directivas y los procesos organizativos y gestionando estratégicamente las funciones económicas, tecnológicas y sociales.
