MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01480cam a22002897i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
17522046 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20250122141931.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
121107t20122012coua 000 0 eng d |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2012953518 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781930885615 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
(OCoLC)ocn830668421 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
OMC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Centro/agencia transcriptor |
OMC |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia modificador |
OCLCO |
| -- |
OCLCQ |
| -- |
DLC |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 042 ## - CÃDIGO DE AUTENTICACIÃN |
|---|
| Código de autenticación |
lccopycat |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HD58.8 |
| Número de documento/Ítem |
.H525 2012 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Hiatt, Jeff |
| Término indicativo de función/relación |
author |
| 9 (RLIN) |
23278 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Change management : |
| Resto del título |
the people side of change |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Jeffrey M. Hiatt, Timothy J. Creasey. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Second edition. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Loveland, CO : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prosci Learning Center Publications, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
148 pages ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
"An introduction to change management from the editors of the Change Management Learning Center." |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Change management is the missing piece that takes good ideas and turns them into business success. This book is not only a solid introduction to the discipline of change management, but is the primer to catalyze change leadership and competency in your organization. The responsibility for creating competencies to manage and lead change does not rest solely with HR, but lies within all management, right to the seat of the CEO. This book is a practical look at what it means to manage the people side of change. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organizational change |
| Subdivisión general |
Management |
| 9 (RLIN) |
3673 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Management |
| 9 (RLIN) |
319 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Creasey, Timothy J. |
| Término indicativo de función/relación |
author |
| 9 (RLIN) |
23279 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
