MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02282cam a22002774a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
12499118 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20241113155646.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
010810s2002 nju b 001 0 eng |
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de control de LC |
2001053123 |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9780130608543 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
Centro/agencia transcriptor |
DLC |
Centro/agencia modificador |
DLC |
042 ## - CÃDIGO DE AUTENTICACIÃN |
Código de autenticación |
pcc |
050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de clasificación |
HF5549 |
Número de documento/Ítem |
.H8735 2002 |
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Human resources management |
Resto del título |
: perspectives, context, functions, and outcomes |
Mención de responsabilidad, etc. |
/ edited by Gerald R. Ferris, M. Ronald Buckley, Donald B. Fedor. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Fourth edition |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Upper Saddle River, N.J. : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prentice-Hall, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
c2002. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xii, 644 p. cm. ; |
Dimensiones |
24 cm. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and index. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
I. THE FIELD OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT<br/>— Overview of Human Resources Management<br/>— Perspectives on Human Resources Management<br/><br/>— II. THE EXTERNAL CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT<br/>— The Contemporary Legal Environment<br/>— The Labor Market and the Changing Workforce<br/><br/>— III. FUNCTIONS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT<br/>— Human Resources Planning and Staffing<br/>— Performance Evaluation and Management<br/>— Compensation and Reward Systems<br/>— Human Resources Development<br/><br/>— IV. THE INTERNAL CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT<br/>— Labor Relations in Contemporary Work Environments<br/>— Rights, Responsibilities, Values, and Ethics<br/>— Organization Culture and Change<br/>— Work Environment Stressors, Support, Safety, and Health<br/><br/>— V. OUTCOMES OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT<br/>— Employee Attitudes<br/>— Organizational Exit<br/>— Performance and Effectiveness<br/><br/>— Index. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
A core text for undergraduate/graduate-level courses in Personnel and Human Resources Management or a supplement to other conventional texts. This collection of 60 current readings explores the important contemporary perspectives and issues in the field of human resources management-from a decidedly applied, rather than scholarly, orientation. The readings include a mix of recently published articles from journals in the field, along with many articles written specifically for the text. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Personnel management |
9 (RLIN) |
680 |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Ferris, Gerald R. |
9 (RLIN) |
24338 |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Buckley, M. Ronald. |
9 (RLIN) |
24339 |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Fedor, Donald B. |
9 (RLIN) |
24340 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |