MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01549cam a2200301 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
6915562 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
CaAEU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240919184553.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
140324t20152015nyua b 001 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2014010001 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9780765638656 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
ocn874901929 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
YDX |
| -- |
YDXCP |
| -- |
BTCTA |
| -- |
OCLCF |
| -- |
UKMGB |
| -- |
XII |
| -- |
OCLCO |
| -- |
UAB |
| -- |
AEU |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549.5.E45 |
| Número de documento/Ítem |
V36 2015 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Vance, Charles M. |
| Fechas asociadas al nombre |
1952- |
| Término indicativo de función/relación |
author |
| 9 (RLIN) |
22143 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Managing a global workforce |
| Resto del título |
: challenges and opportunities in international human resource management |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Charles M. Vance, Yongsun Paik. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Third edition. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
New York, NY : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Routledge/Taylor & Francis Group, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xi, 450 pages : |
| Otras características físicas |
illustrations ; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and indexes. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
This new edition of Managing a Global Workforce provides balanced and contemporary coverage of human resource management in the international marketplace. Directed at future general managers and international executives, rather than HR specialists, it is designed to help students as well as professionals recognize the critical human resource issues underlying the cultural and economic challenges they face. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
MSc International Business: Unit 6. Managing Cross-Cultural Interactions |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
International business enterprises |
| Subdivisión general |
Personnel management |
| 9 (RLIN) |
10084 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Personnel management |
| 9 (RLIN) |
680 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Paik, Yongsun |
| Término indicativo de función/relación |
author |
| 9 (RLIN) |
12497 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
