The talent magnet (Record no. 1765)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01947nam a2200313Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 1810 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 230305s2016 xx 000 0 und d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9781535120593 |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | eng |
| 245 #4 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | The talent magnet |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Amazon, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 172 p. ; 21 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | employer branding and recruitment marketing strategies to attract millennial talent |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Employer Branding & Recruitment Marketing Strategies to Attract Millennial Talent. It's predicted that, by the year 2025, more than 75% of the global workforce will be made up of Millennial talent. Some call them Gen Y; others label them Millennials. Whatever you wish to call this generation, it's true to say that those born between the early 1980s and the late 1990s think differently, act differently, and ultimately react differently to any other age group. They have different ambitions and views on work to those that came before them. The consumer's buying dynamic has changed: often a customer interested in buying a product has done 60-70% of their research before a salesperson gets involved. This is exactly what is happening in the job market with candidates and employers - so when it comes to recruiting the best talent, you need to get this right. Employer branding and intelligent recruitment marketing is vital to attract and engage the Millennial generation of talent. This book will help you become a winning employer of choice. Be remarkable. Become a 'Talent Magnet'. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME | |
| Título uniforme | HF COMMERCE |
| 9 (RLIN) | 14 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | BUSINESS & ECONOMICS |
| Subdivisión general | Organizational Behavior |
| 9 (RLIN) | 8796 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Employee retention |
| 9 (RLIN) | 8797 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Employee selection |
| 9 (RLIN) | 519 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Employees |
| Subdivisión general | Recruiting |
| 9 (RLIN) | 520 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Employment interviewing |
| 9 (RLIN) | 6365 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | |
| 9 (RLIN) | 12 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Evans, Richard, |
| Término indicativo de función/relación | Author |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) | |
| a | 481 |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) | |
| a | m |
| 912 ## - | |
| -- | 2016-01-01 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
| Código de la institución [OBSOLETO] | 1 |
| 953 ## - | |
| -- | 2017-06-29 15:28:40 |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha | Restricciones de uso |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Clasificación Decimal Dewey | TBS Barcelona | TBS Barcelona | Libre acceso | 08/02/2019 | HF5549 EVA | B04890 | 09/01/2020 | 05/03/2023 | Book | ||||||
| Clasificación Decimal Dewey | Reference Only | TBS Barcelona | TBS Barcelona | Libre acceso | 08/02/2019 | HF5549 EVA | B04891 | 18/02/2020 | 05/03/2023 | Book | Reference Only |
