MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02085nam a2200325Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
166 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
230305s2006 xx 000 0 und d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9782100499205 |
043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
Código de área geográfica |
en_UK |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
fre |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Management d'équipe |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
2ª ed |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
|
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Dunod, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2006 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
129 p. ; 18 cm |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
Les Topos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Includes index. |
Mención de responsabilidad |
Chapitre 1: Équipe et management d'équipe-- |
-- |
Qu'est-ce qu'une équipe?-- |
-- |
Comprendre la vie des équipes-- |
-- |
Dimensions clés-- |
-- |
Chapitre 2: Obéissance à l'autorité et pouvoir-- |
-- |
Qu'est-ce que l'obéissance?-- |
-- |
Autorité et dynamique de l'autorité-- |
-- |
De l'autorité au pouvoir-- |
-- |
Chapitre 3: Leader et leadership-- |
-- |
Qu'est-ce qu'un leader?-- |
-- |
Définition et facteurs d'émergence-- |
-- |
Qu'est-ce qu'un leader efficace?-- |
-- |
Vers une conception dépersonnalisée du leadership-- |
-- |
Chapitre 4: Conformité et innovation-- |
-- |
Influences majoritaires et minoritaires-- |
-- |
Les explications théoriques de l'influence sociale-- |
-- |
Chapitre 5: L'émergence du consensus et des normes-- |
-- |
Fonctions et modalités de la convergence-- |
-- |
Facteurs et dynamiques explicatifs de la convergence-- |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Le management d'équipe peut être défini comme l'ensemble des actions d'encadrement et de gestion du contexte que constitue une équipe. S'appuyant sur des travaux récents en psychologie sociale et en management, cet ouvrage présente les notions et théories clés permettant de comprendre les caractéristiques et dynamiques qui animent la vie des équipes: qu'est-ce qu'un leader? Pourquoi obéit-on au chef? Comment émergent et se perpétuent le consensus et les normes dans un groupe? Une équip e peut-elle innover, changer? |
630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título uniforme |
HD INDUSTRIES. LAND USE. LABOR |
9 (RLIN) |
37 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Teamwork |
9 (RLIN) |
1163 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Labor Relations |
9 (RLIN) |
806 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Group Dynamics Management |
9 (RLIN) |
1164 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Leadership. |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Allard-Poesi, Florence |
Término indicativo de función/relación |
Author |
9 (RLIN) |
1165 |
902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
a |
723 |
905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
a |
m |
912 ## - |
-- |
2006-01-01 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
Código de la institución [OBSOLETO] |
1 |
953 ## - |
-- |
2010-03-03 16:09:24 |